NOVEDADES AMBITO LABORAL

El Gobierno ha aprobado el Anteproyecto de Ley para reducir la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales sin pérdida salarial para las personas trabajadoras por vía de urgencia.

Esto supone el punto de partida para la tramitación en el Congreso de los Diputados, donde el Gobierno tendrá que conseguir los apoyos para convertir este anteproyecto en ley.

A día de hoy parece que está claro el apoyo de sindicatos y gobierno.

APROBADO EL REAL DECRETO-LEY 1/2025, de 28 de enero, por el que se aprueban medidas urgentes en materia económica, de transporte, de Seguridad Social, y para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad.

incluye 29 medidas, entre otras:

Ayudas directas al transporte de viajeros

Se prorrogan, desde el 23 de enero hasta el 30 de junio de 2025 las ayudas al transporte recogidas en el RD-Ley 8/2023 de 27 de diciembre, dejando los precios de billetes de transportes urbanos, interurbanos y abonos transporte, abonos de viaje, etc., como estaban a fecha 22 de enero.
Nuevas ayudas al transporte de viajeros a partir del 1 de julio, hasta el 31 de diciembre de 2025...

Medidas relativas a pensiones

Pensiones contributivas y clases pasivas: revalorización del 2,8 % y fija el complemento de pensiones para la reducción de la brecha de género de 35,90 euros mensuales. La pensión máxima se fija en los 45.746,40 euros anuales.
Cotización del 0,8 % del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (0,67 % a cargo de la empresa y 0’13 % a cargo de la persona trabajadora).

Medidas relativas al empleo

Prohibición de despido por causas objetivas derivadas del aumento de los costes energéticos en empresas beneficiarias de ayudas directas previstas en el RD-Ley

Otras medidas sociales recogidas en el Real Decreto

Suspensión del procedimiento de desahucio y de los lanzamientos para hogares vulnerables sin alternativa habitacional hasta el 31 de diciembre de 2025.
Línea de avales del Estado para la cobertura en caso de impago en el alquiler de vivienda.
Descuentos del bono social a consumidores domésticos de energía eléctrica vulnerables del 50 % hasta el 30 de junio, y del 42,5 % del 1 de julio al 31 de diciembre.
Descuentos del bono social a consumidores domésticos de energía eléctrica vulnerables severos del 65 % hasta el 30 de junio, y del 57,5% del 1 de julio al 31 de diciembre.
Garantía de suministro de agua y energía a consumidores vulnerables.

Las medidas relativas a pensiones tienen carácter retroactivo a fecha 1 de enero de 2025 y el resto de medidas recogidas en el RD-Ley 1/2025 entraron en vigor a partir del 30 de enero de 2025.